Kategoria: Uutiset

Tiedot ilmenevät Pk-Pulssi-kyselytutkimuksesta, jolla EK mittaa kahdesti vuodessa pk-työnantajien arvioita kysynnästä, työpaikoista, investoinnista ja ulkomaankaupasta. Tilannekuva loppuvuonna 2019 35 prosenttia yrityksistä raportoi kysynnän lisääntymisestä (45 prosenttia vuosi sitten) ja 21 prosenttia sen vähentymisestä kuluvan vuoden aikana (16 prosenttia vuosi sitten).Lue lisää

Kiinteistötyönantajien liittokokouksessa 28. marraskuuta 2019 Helsingissä myönnettiin kultaiset ansiomerkit seuraaville jäsenyritystemme edustajille: Yrittäjä Niina Kesti, Poistoa Oy – uraauurtavasta työstä puhtaan sisäilman ja homeasioiden parissa Toimitusjohtaja Monika Põldkivi, Sivex Oy – aktiivisesta ja ansiokkaasta työstä työlupaprosessien epäkohtien esille tuomisessa ToimitusjohtajaLue lisää

Työturvallisuuskeskuksen artikkeli aiheesta ’Digitalisaatio ja työsuojelu’ sisältää kuusi 20 minuutin mittaista webinaaritallennetta, joissa aihetta käsitellään eri toimialojen työpaikkaesimerkkien ja työturvallisuuden kehittämiseen tarkoitettujen digitaalisten sovellusten näkökulmasta. Webinaareissa tutustutaan muutosvalmennusohjelmaan ja virtuaalitodellisuuteen sekä pohditaan vuorovaikutteisesti vastauksia seuraaviin kysymyksiin: Miten digitalisaatio ja tekoälyLue lisää

Teksti perustuu Rakennusteollisuuden tiedotteeseen. Tiekarttatyön tavoitteena on tunnistaa vähähiilisyyden mahdollistavat toimenpiteet ja keskeiset epävarmuudet sekä asettaa aikataulullisia välitavoitteita rakennusteollisuuden ja myös kiinteistöpalvelualan eri toimijoille. Varsinaisten päästövähennystoimien lisäksi myös tiekartan laatimisaikataulu on vaativa: ensimmäisiä tuloksia tulisi olla valmiina jo vuoden 2020Lue lisää

Business Finland, Teknologiateollisuus, KIRAHub ja Rakennuslehti jakavat Asuntomarkkinoiden innovaatiopalkinnon yritykselle tai organisaatiolle, joka on tuonut asumiseen tai asuntorakentamiseen tekoälyä hyödyntävän sovelluksen tai palvelun. Ehdotus voi olla jo myynnissä oleva sovellus tai palvelu tai lähellä kaupallistamista oleva innovaatio. Ilmoittaudu kilpailuun tai ehdotaLue lisää

Vastuullinen kesäduuni -kampanjan tavoitteena on tarjota nuorille laadukkaita kesätyöpaikkoja ja hyviä kesätyökokemuksia. Vastuullinen kesätyönantajuus on erinomainen tapa vaikuttaa myönteisesti paitsi oman yrityksen työnantajakuvaan myös koko kiinteistöpalvelualan vetovoimaan markkinoilla, joilla osaajista käydään yhä kovempaa kilpailua. Kiinteistöpalveluala on merkittävä kesätöiden tarjoaja jaLue lisää

Puhtausala kiinnostavaksi -hankkeen tavoite on alan koulutuksen vetovoimaisuuden kasvattaminen ja osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen. Hanke tekee tiivistä yhteistyötä peruskoulun opettajien ja opinto-ohjaajien, kotoutumiskouluttajien, uraohjaajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Hankkeessa kehitetään oppimisympäristöjä, osaamisen tunnistamismenetelmiä ja työpaikoilla järjestettävää koulutusta yhdessä alan yritystenLue lisää

Kiinteistöpalveluiden suhdannetilanne on EK:n lokakuun Suhdannebarometrin mukaan jatkunut syksyn aikana kohtalaisena. Kiinteistöpalveluiden myynti on viime kuukausina jatkanut kasvuaan ja odotukset myynnistä ovat varovaisen myönteiset. Henkilöstöä arvioidaan vielä lisättävän, mutta rekrytointivaikeudet ovat kasvaneet entisestään. Yleisen suhdannekuvan odotetaan heikentyvän loppuvuoden aikana selvästi.Lue lisää