Uutiset

Julkaisun tarkoituksena on tukea työpaikkoja häirinnän, epäasiallisen kohtelun ja syrjinnän ehkäisyssä ja käsittelyssä sekä näihin liittyvien toimintamallien ja -ohjeiden laatimisessa. Julkaisussa on määritelty keskeiset käsitteet, tiivistelmä hyvän työkäyttäytymisen periaatteista ja säännöistä sekä toimintaohje epäasiallisen kohtelun varalle. Mukana on esimerkkejä niistäLue lisää

Erityisesti isojen hallien, maneesien ja kuplahallien kattorakenteita tulee tarkkailla ja tarvittaessa lumen poistosta katolta on huolehdittava ammattilaisten avulla. Yleissääntönä voidaan pitää, että suuren hallin katolla oleva puolen metrin lumikerros on poistettava. Kuplahallien katoilta tulee poistaa jo 20–30 cm kerros. Pien-Lue lisää

Vastuullinen kesäduuni -kampanjan tavoitteena on tarjota nuorille laadukkaita kesätyöpaikkoja ja hyviä kesätyökokemuksia. Vastuullinen kesätyönantajuus on erinomainen tapa vaikuttaa myönteisesti paitsi oman yrityksen työnantajakuvaan myös koko kiinteistöpalvelualan vetovoimaan markkinoilla, joilla osaajista käydään yhä kovempaa kilpailua. Kiinteistöpalveluala on merkittävä kesätöiden tarjoaja jaLue lisää

Opetus- ja kulttuuriministeriö on myöntänyt uusia järjestämislupia neljälle ammatillisen koulutuksen järjestäjälle englannin kielen käyttämiseksi tutkintokielenä viidessä eri tutkinnossa. Taitotalolle myönnetty lupa englanninkieliseen puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ammattitutkintoon ja Keudalle myönnetty lupa englanninkieliseen lähiesimiestyön ammattitutkintoon palvelevat kiinteistöpalvelualan paikallisia työvoimatarpeita. Tähän mennessä lupiaLue lisää

Yhdeksän kymmenestä pk-työnantajasta näkee yritysvastuun merkittävänä kysymyksenä oman liiketoiminnan kannalta. Yrityksen arvot ja asiakasvaatimukset mainitaan yleisimpinä motiiveina, jotka kannustavat panostamaan yritysvastuuseen. Työnantajamielikuvan vahvistuminen on tutkimuksen mukaan keskeisimpiä hyötyjä, joita pk-yritys saavuttaa vastuullisuuden kautta. Näin yritysvastuu kytkeytyy pk-sektorin polttavimman pullonkaulan eliLue lisää

Syksyn kolmas 2.11. järjestettävä ratkaisupaja nosti esiin kiinteistö- ja rakennusalan opinto-ohjauksen merkitystä. Opinto-ohjauksella on tärkeä rooli, sillä se auttaa työelämän suunnan löytymisessä. Ratkaisupaja toi esiin alateemoja, joita olivat mm. opinto-ohjauksen järjestäminen, yksilöllinen ohjaus, opintopolut, motivointi ja haasteet. Opinto-ohjaus ja yhteinen aikaLue lisää

Kiinteistötyönantajien hallitus myöntää kultaisia ansiomerkkejä poikkeuksellisen ansiokkaasta tai pitkäaikaisesta toiminnasta kiinteistöpalvelualan hyväksi. Yhdistyksen sääntömääräisessä kokouksessa 29.10. myönnettiin kultaiset ansiomerkit: Ismo Heikkonen, RTK-Palvelu Oy (kuvassa vasemmalla) Toiminut vuodesta 2015 Kiinteistötyönantajien hallituksen jäsenenä. Ismo Heikkonen on toiminnallaan edistänyt Kiinteistötyönantajien ja toimialan etuaLue lisää

Valtakunnallinen etätyösuositus päättyy 15.10. EK järjesti webinaarin, missä haettiin vastauksia terveysturvalliseen arkeen. Webinaarin pohjalta tehtiin yrityksille myös Q & A helpottamaan paluuta turvalliseen lähityöhön. Q & A -kooste yleisimmistä kysymyksistä Webinaaritallenne